УТВЕРЖДЕНО
распоряжением Правительства Хабаровского края
от 12 октября 2022 г. № 1323-рп

ПОЛОЖЕНИЕ 
о межведомственной комиссии по оценке организаций, участвующих во Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", в Хабаровском крае

1. Общие положения

1.1. Межведомственная комиссия по оценке организаций, участвующих во Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", в Хабаровском крае (далее – межведомственная комиссия и край соответственно) является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом, осуществляющим оценку деятельности работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс" на территории края (далее – работодатели), и формирование рейтинга работодателей в крае.

1.2. В своей деятельности межведомственная комиссия руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Хабаровского края, а также настоящим Положением.

2. Организация деятельности межведомственной комиссии

2.1. Межведомственная комиссия состоит из председателя межведомственной комиссии, двух заместителей председателя межведомственной комиссии, секретаря межведомственной комиссии, иных членов межведомственной комиссии.

2.2. В состав межведомственной комиссии входят представители Правительства края, комитета по труду и занятости населения Правительства края (далее – комитет), министерства образования и науки края, краевого государственного автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Хабаровский краевой институт развития образования", в том числе представители центра развития движений Ворлдскиллс и Абилимпикс.

2.3. Председатель межведомственной комиссии:

- осуществляет общее руководство деятельностью межведомственной комиссии;

- определяет дату, время, место и форму проведения заседания межведомственной комиссии;

- утверждает повестку дня заседания межведомственной комиссии;

- ведет заседания межведомственной комиссии;

- подписывает протокол заседания межведомственной комиссии.

2.4. В случае отсутствия председателя межведомственной комиссии его полномочия осуществляет один из его заместителей по поручению председателя межведомственной комиссии.

2.5. Члены межведомственной комиссии:

- вносят предложения в повестку дня заседания межведомственной комиссии в срок не позднее чем за пять рабочих дней до даты проведения заседания межведомственной комиссии;

- принимают участие в оценке деятельности работодателей;

- участвуют в заседаниях межведомственной комиссии;

- вносят на рассмотрение межведомственной комиссии предложения по осуществлению деятельности межведомственной комиссии.

2.6. Секретарь межведомственной комиссии:

- организует проведение заседаний межведомственной комиссии;

- формирует повестку дня заседания межведомственной комиссии с учетом предложений членов межведомственной комиссии;

- уведомляет членов межведомственной комиссии о дате, времени, месте и форме проведения заседания межведомственной комиссии не позднее чем за семь рабочих дней до даты проведения заседания межведомственной комиссии посредством подготовки и направления приглашений к участию в заседании межведомственной комиссии в системе электронного документооборота Правительства края (далее – СЭД);

- в случае проведения заседания межведомственной комиссии в очной форме обеспечивает направление посредством СЭД членам межведомственной комиссии повестки дня заседания межведомственной комиссии и иных материалов, по планируемым к рассмотрению на заседании межведомственной комиссии вопросам, не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения заседания межведомственной комиссии в очной форме;

- в случае проведения заседания межведомственной комиссии в заочной форме обеспечивает направление посредством СЭД членам межведомственной комиссии уведомления о сроках проведения заочного голосования (далее – уведомление), бюллетеней для заочного голосования, повестки дня заседания межведомственной комиссии и иных материалов по планируемым к рассмотрению на заседании межведомственной комиссии вопросам в срок не позднее чем за три рабочих дня до даты проведения заседания межведомственной комиссии в заочной форме;

- готовит и подписывает протокол заседания межведомственной комиссии.

2.7. В случае отсутствия секретаря межведомственной комиссии его полномочия исполняет один из членов межведомственной комиссии по поручению председателя межведомственной комиссии.

2.8. Заседания межведомственной комиссии проводятся не реже одного раза в год, в очной или заочной форме, в том числе с использованием средств аудио-, видеоконференцсвязи.

2.9. Заседание межведомственной комиссии, проводимое в очной форме считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа членов межведомственной комиссии.

Решения межведомственной комиссии при проведении заседания межведомственной комиссии в очной форме принимаются путем открытого голосования простым большинством голосов, присутствующих на заседании членов межведомственной комиссии.

2.10. Заседание межведомственной комиссии, проводимое в заочной форме, считается правомочным, если секретарю межведомственной комиссии в срок, установленный в уведомлении, представлены заполненные бюллетени не менее чем от половины членов межведомственной комиссии.

Решение по результатам заседания межведомственной комиссии, проводимого в заочной форме, принимается большинством голосов от общего числа членов межведомственной комиссии, представивших заполненные бюллетени в срок, установленный в уведомлении.

2.11. В случае равенства голосов на заседании межведомственной комиссии решающим является голос председательствующего на заседании межведомственной комиссии.

2.12. Делегирование членами межведомственной комиссии своих полномочий иным лицам не допускается.

2.13. Решение межведомственной комиссии оформляется протоколом заседания межведомственной комиссии, который подписывается председательствующим на заседании межведомственной комиссии и секретарем межведомственной комиссии в течение пяти рабочих дней со дня проведения заседания межведомственной комиссии в случае проведения заседания межведомственной комиссии в очной форме или в течение пяти рабочих дней со дня истечения срока представления заполненных бюллетеней, указанного в уведомлении, в случае проведения заседания межведомственной комиссии в заочной форме.

2.14. В случае несогласия с принятым на заседании решением межведомственной комиссии член межведомственной комиссии вправе в срок не позднее двух рабочих дней со дня проведения заседания межведомственной комиссии в очной форме либо в течение двух рабочих дней со дня истечения срока представления заполненных бюллетеней, указанного в уведомлении, в случае проведения заседания межведомственной комиссии в заочной форме, представить секретарю межведомственной комиссии в письменной форме свое особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания межведомственной комиссии.

2.15. Копия протокола заседания межведомственной комиссии, содержащего результаты оценки деятельности работодателей, в течение трех рабочих дней со дня подписания протокола межведомственной комиссии направляется секретарем межведомственной комиссии членам межведомственной комиссии и в комитет.

Комитет ежегодно не позднее 7 октября текущего года направляет копию протокола заседания межведомственной комиссии, содержащего результаты оценки деятельности работодателей, в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации.

2.16. Протоколы заседаний межведомственной комиссии и иные документы, образовавшиеся в результате деятельности межведомственной комиссии, хранятся в комитете.

2.17. Информационно-аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности межведомственной комиссии осуществляет комитет.

3. Порядок оценки деятельности работодателей

3.1. Оценка деятельности работодателей осуществляется в соответствии с Положением о Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс" (приложение № 1 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 декабря 2021 г. № 927 "О Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс") (далее – Положение, приказ Минтруда России и Всероссийский рейтинг соответственно).

3.2. Комитет в срок не позднее 7 июля текущего года размещает на официальном сайте комитета в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (sz27.ru), официальных страницах комитета в информационных системах: ВКонтакте, Одноклассники, информацию о сроках и способах направления работодателями сведений, указанных в приложении № 3 к приказу Минтруда России, для участия во Всероссийском рейтинге.

За достоверность предоставленных сведений несет ответственность работодатель.

3.3. Оценка деятельности работодателей осуществляется до 1 октября текущего года на основе полученных от работодателей сведений за предыдущий календарный год.

Оценка деятельности работодателей осуществляется в соответствии с критериями, установленными Положением.

3.4. На основании методики расчета критериев для оценки организаций, участвующих во Всероссийском рейтинге лучших работодателей, обеспечивающих трудоустройство участников чемпионатов "Абилимпикс", (приложение № 2 к приказу Минтруда России), межведомственная комиссия осуществляет ранжирование работодателей по количеству набранных баллов в порядке убывания. Рейтинг работодателей в крае по результатам оценки межведомственной комиссией отражается в протоколе заседания межведомственной комиссии.